С 03 октября 2016 года вступает в законную силу Федеральный закон Российской Федерации № 272-ФЗ от 03.07.2016, повышающий ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.

Основные изменения внесены в:

Статью 136 ТК РФ, устанавливающей порядок, место и сроки выплаты заработной платы (изменена часть 6 данной статьи в части установления конкретной даты выплаты заработной платы);

Статью 236 ТК РФ, устанавливающей материальную ответственность работодателя за задержу выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (изменен размер денежной компенсации и порядок его расчета);

Статью 392 ТК РФ – изменены сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросам оплаты труда (увеличен до одного года).

Внесены изменения также и в статью 29 ГПК РФ, дополнена ч.63 – о порядке подачи исковых заявлений о восстановлении трудовых прав, и в статью 5.27 КоАП РФ – устанавливающей ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (новая редакция статьи).

   Федеральный закон 272-ФЗ