Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.

Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В систему органов управления Учреждением входят:

- Учредитель;

Компетенция Учредителя:

Принимает решения, касающиеся создания, реорганизации, переименования и ликвидации Учреждения, а так же филиалов и представительств согласно действующему законодательству РФ.

- Директор;

- Педагогический Совет Учреждения (далее - Совет);

- Руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения.

Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем Учреждения, срок полномочий устанавливается Учредителем.

Директор Учреждения по согласованию с Учредителем:

- определяет основные направления деятельности Учреждения;

- утверждает программы развития Учреждения;

- определяет порядок и объемы получения и использования в приоритетном порядке услуг (продукции, работ) Учреждения, в том числе по пользованию помещениями Учреждения для обеспечения их уставной деятельности;

- утверждает задание (контрольные цифры) по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников Учреждения;

- включает представителей Учредителя в Совет Учреждения, иные комиссии, создаваемые для обеспечения работы Учреждения;

- определяет систему и условия оплаты труда директора Учреждения;

- ежегодно утверждает фонд оплаты труда, план текущего и капитального ремонта с учётом финансовых возможностей Учреждения, принимает решение о начале работ;

- ведет контроль соответствия деятельности Учреждения целям, определяемым настоящим Уставом, решениям Учреждения, связанным с дополнительным образованием работников.

Директор:

принимает решения по вопросам деятельности учреждения, за исключением случаев, предусмотренных п. 6.6 настоящего Устава;

- формирует структуру Учреждения, определяет численный состав работников, утверждает штатное расписание, систему и условия оплаты труда работников Учреждения в пределах утвержденного Учредителем фонда оплаты труда;

- издает приказы и распоряжения, регулирующие деятельность Учреждения,

- является распорядителем кредитов;

- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;

- нанимает и увольняет работников, определяет их должностные функции, поощряет и налагает на них взыскания, а также создает условия и организует их дополнительное профессиональное образование;

- обеспечивает соответствие образовательного процесса установленным требованиям;

- обеспечивает работникам условия труда в соответствии с законодательством РФ, соглашениями;

- распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- производит контроль за использованием и содержанием имущества, закрепленного за Учреждением ;

- осуществляет подготовку проектов (описания, эскизов, макетов, схем, смет) работ по текущему и капитальному ремонту имущества и организует выбор подрядных организаций по выполнению указанных работ на конкурсной основе;

- несет ответственность перед Учредителем за свою деятельность, за результаты работы, за сохранность имущества и расходование финансовых средств Учреждения;

- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

- утверждает образовательные программы Учреждения;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах и учреждениях, заключает договоры, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников и обучающихся;

- утверждает стоимость обучения в Учреждении;

- производит прием обучающихся;

- имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

- обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;

- совершает иные правомерные действия, необходимые для достижения уставных целей.

Компетенция педагогического совета, структура и порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности, порядок выступления от имени Учреждения.

Педагогический Совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим общее руководство его деятельностью.

Компетенция педагогического совета:

- рассмотрение образовательных программ Учреждения;

- рассмотрение и утверждение методических направлений работы;

- принятие решения о допуске учащихся к итоговой аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассмотрение вопроса об отчислении из Учреждения учащегося, за неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определение списка методической литературы и учебных материалов в соответствии с утвержденным перечнем, рекомендованных к использованию при реализации имеющихся образовательных программ, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения, образовательных технологий, электронного обучения;

- определение путей совершенствования работы с обучающимися;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

- рассмотрение отчета о результатах самообследования;

- решение вопросов о поощрении работников;

- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители.

В состав педагогического совета могут входить другие работники Учреждения, представители обучающихся. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год. Организационной формой работы педагогического совета являются заседания. Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в течение года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов педагогического совета. Решение педагогического совета принимается открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым при условии, что за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов педагогического совета.

Решение педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета, и утверждается приказом директора Учреждения. После утверждения приказом директора Учреждения решение обязательным становится для всех. Возражения кого-либо из членов педагогического совета заносятся в протокол заседания педагогического совета. Книга протоколов заседаний педагогического совета пронумеровывается, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью Учреждения и хранится в делах Учреждения постоянно.

Порядок выступления коллегиального органа управления Учреждением отимени Учреждения – Педагогического совета. 

Коллегиальный орган управления Учреждением  - Педагогический совет вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения. Коллегиальный орган управления Учреждением вправе выступать от имени Учреждения на основании доверенности, выданной председателю либо иному представителю указанного органа директором Учреждения в объеме прав, предусмотренных доверенностью.

В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители Педагогического совета несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Педагогический совет при заключении каких-либо договоров (соглашений) обязан согласовывать предусмотренные им обязательства и (или) планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями и общественными объединениями, с директором Учреждения.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Педагогического Совета Учреждения.

Положение о педагогическом совете можно скачать здесь